Поиск

Управление устойчивой организацией: требования к системе

Авторы: Долгая, А. А.
Краткая информация
Маркер записи n 22 3 4500
Контрольный номер pipr22_no10_ss27_ad1
Дата корректировки 8:55:19 28 декабря 2022 г.
Кодируемые данные 221218s2022||||RU|||||||||||#||||# rus0|
Системный контрольный номер RUMARS-pipr22_no10_ss27_ad1
AR-MARS
Служба первич. каталог. ОГБУК АО "Астраханская областная научная библиотека им. Н. К. Крупской"
МАРС
Код языка каталог. rus
Код языка издания rus
rus
Индекс УДК 338.24
Индекс ББК 65.291.2
Таблицы для массовых библиотек
Долгая, А. А.
кандидат экономических наук
Ангелина Алексеевна
Калининградский государственный технический университет
070
Управление устойчивой организацией: требования к системе
Ангелина Алексеевна Долгая
Иллюстрации/ тип воспроизводства 2 рис.
Текст
непосредственный
Библиография Библиогр.: с. 30-31 (22 назв.)
Аннотация Целью исследования является выявление характеристик системы управления устойчивой организацией и движущих сил ее развития. Полученный результат использован для адаптации авторской архитектоники системы управления под модель устойчивой организации. Для достижения этой цели автор проанализировал существующие подходы к оценке устойчивости, используемые научными организациями, консультационными компаниями; модели управления устойчивыми организациями как в форме кейсов, так и в аналитическом виде. Была осуществлена группировка характеристик компаний, расцениваемых в качестве образцов устойчивого бизнеса, выявлены организационные дефекты, отклонения от идеального образа устойчивости, которые определены автором как возможности для роста устойчивости. В результате анализа отмечена важная роль цифровых технологий в повышении экологичности производственных процессов, которая, однако, не является сама по себе фактором формирования устойчивости. Требования международных организаций создают формальные рамки в форме индикаторов устойчивой организации, соблюдение которых часто имеет условный характер - в отрыве от стратегии компании и не интегрировано в систему управления. Автор выявил, что для преодоления формального отношения к достижению устойчивости оказывается критически важным не столько соблюдать соответствующие организационные стандарты, но и выстраивать организационную культуру на базе определенных ценностей. Систематизация результатов исследования проводилась по методологии авторской архитектоники системы управления организацией. Были выявлены особенности управления устойчивой бизнес-организацией, среди которых ключевое место, как необходимое условие существования, занимает набор ценностей лидера. Этот конкретный набор ценностей назван авторами "Устойчивостью", и он определяет надлежащее функционирование других элементов системы: организационной культуры, показателей эффективности и внутренних стандартов. Наиболее явным признаком влияния набора ценностей "Устойчивость" на систему управления являются инвестиционные решения, и в частности выбор производственных технологий при развитии компании. Также очевидным индикатором набора ценностей у лидера являются критерии принятия управленческих решений по использованию ресурсов для производства новых товаров или услуг. Исследование подтвердило необходимость включения анализа ценностей лидера в оценку устойчивости бизнес-организаций.
Экономика
AR-MARS
Внутрифирменное управление. Менеджмент
AR-MARS
Ключевые слова устойчивые организации
устойчивое управление
исследования
системы управления устойчивостью
модели устойчивого управления
ценности устойчивости
лидеры устойчивой организации
атрибуты устойчивости
управление устойчивыми организациями
устойчивость бизнес-организаций
бизнес-организации
управление компаниями
архитектоника системы управления устойчивыми организациями
системы управления устойчивыми организациями
устойчивость
ISSN 0235-2486
Название источника Пищевая промышленность
Место и дата издания 2022
Прочая информация № 10. - С. 27-31
RU
41417097
20221218
RCR
RU
41417097
20221218
RU
AR-MARS
20221218
RCR
RU
AR-MARS
20221218
Тип документа b
code
year
no
ss
ad
pipr
2022
10
27
1
337
Экономика и управление