| Индекс УДК | 331.108 |
|
Оценка уровня цифровизации управления человеческими ресурсами организации И. Н. Калиновская |
|
| Аннотация | Рассмотрена актуальная проблема оценки уровня цифровизации системы управления человеческими ресурсами в современных организациях. Предложена методика комплексной количественной оценки степени внедрения цифровых технологий в кадровые процессы на основе ряда показателей и индексного подхода. Данная методика проиллюстрирована на примере анализа цифровизации HR белорусской IT-компании. Предлагаемая система показателей позволяет оценить текущее состояние цифровой трансформации HR и разработать рекомендации по ее дальнейшему развитию. В исследованиях использованы общенаучный и экономический методы анализа, интерпретационное структурное моделирование, моделирование с применением Марковских процессов, а также статистические методы группировки и классификаций. Методика имеет практическую значимость. |
| Ключевые слова |
интерпретационное структурное моделирование управление человеческими ресурсами уровень цифровизации |
| Название источника | Цифровая трансформация |
| Место и дата издания | 2024 |
| Прочая информация | Т. 30.- № 1. - С. 5-15 |
| URL |
https://dt.bsuir.by/jour/article/view/816/305 |
