Поиск

Методика оценки профессиональных и личностных компетенций руководящих кадров в системе государственных органов и иных государственных организаций

Авторы: Пономарева, М. А. Пыжова, Н. Н.
Краткая информация
Маркер записи n 22 4500
Контрольный номер BY/BSEU/ARTICLECATALOG/780599813
Дата корректировки 8:30:17 1 ноября 2024 г.
Кодируемые данные 240925s2024||||by |||||||||||000|||rus|d
Служба первич. каталог. Белорусский государственный экономический университет
БелАР
Код языка каталог. rus
Код языка издания rus
Индекс ББК 65.291.6
Сигла хранения (DOS) п
070
Пономарева, М. А.
кандидат психологических наук; доцент
Академия управления при Президенте Республики Беларусь
Методика оценки профессиональных и личностных компетенций руководящих кадров в системе государственных органов и иных государственных организаций
М. А. Пономарева, Н. Н. Пыжова
Текст
непосредственный
Библиография Библиогр.: с. 36 (4 назв.)
Аннотация Представлена методика оценки профессиональных и личностных компетенций руководящих кадров в системе государственных органов и иных государственных организаций. Определены актуальность и практическая значимость совершенствования оценки руководящих кадров.
Экономика
Персонал. Кадры организации
профессиональная компетентность
кадровая политика
менеджмент персонала
коммуникативная компетентность
лидерство
корпоративная культура
личная эффективность
морально-этические качества
гражданская ответственность
исполнительская дисциплина
070
Пыжова, Н. Н.
кандидат психологических наук; доцент
Академия управления при Президенте Республики Беларусь
2024
№ 2. - С. 28-36
Проблемы управления
2071-3711
Научные публикации