Поиск

Стили реагирования на изменение сотрудников и организационная справедливость

Авторы: Фофанова, Г. А. Сорокина, А. А.
Краткая информация
Маркер записи n 22 4500
Контрольный номер BY/FL BSU/STAT/490c060c7fd04d24a424b37c21b2d429
Дата корректировки 15:03:04 30 сентября 2021 г.
Кодируемые данные 210831s2021||||by |||||||||||||||||rus||
Служба первич. каталог. Фундаментальная библиотека Белорусского государственного университета
БелАР
Код языка каталог. rus
Код языка издания rus
rus
Индекс УДК 159.9:316.6
Индекс ББК 88.5
070
Фофанова, Г. А.
кандидат психологических наук
Галина Александровна
Белорусский государственный университет
Стили реагирования на изменение сотрудников и организационная справедливость
Г. А. Фофанова, А. А. Сорокина
Дата издания оригинала 2021
Текст
непосредственный
Библиография Библиогр.: с. 86 (10 назв.)
Аннотация Стиль реагирования на изменения (механизм приспособления человека к изменчивой среде) и организационная справедливость (оценка сотрудником честности внутриорганизационных отношений).
Психология
Социальная психология
Ключевые слова организационная справедливость
сотрудники
стили реагирования
руководители организаций
психологические исследования
070
Сорокина, А. А.
Анастасия Анатольевна
BY/FL BSU/STAT/67e3d10e727c4041add1b6ca52e98061
Журнал Белорусского государственного университета. Философия. Психология
2021
№ 2. - С. 80-86
2520-2251
RU
863
https://elib.bsu.by/handle/123456789/267684
Тип документа b
Психологические исследования