Поиск

Гендерный разрыв в руководстве банков: влияет ли пол на количественные показатели работы организации?

Авторы: Власенко, М.
Краткая информация
Маркер записи n 22 4500
Контрольный номер RU/IS/BASE/609329994
Дата корректировки 8:44:53 31 мая 2019 г.
Кодируемые данные 190502s2019||||by |||||||||||000|||rus|d
руб.
Служба первич. каталог. Белорусский государственный экономический университет
БелАР
Код языка каталог. rus
Код языка издания rus
Индекс ББК 65.262
Сигла хранения (DOS) ч
070
Власенко, М.
кандидат экономических наук
z01710
Гендерный разрыв в руководстве банков: влияет ли пол на количественные показатели работы организации?
М. Власенко
Библиография Библиогр.: с. 51 (4 назв.)
Аннотация Поднимается проблема гендерного неравенства в банковской сфере. Основное внимание уделяется поиску ответа на вопрос: влияет ли гендерная принадлежность руководителя коммерческого банка на количественные показатели его деятельности, в частности, на эффективность и устойчивость? При помощи эконометрических методов анализа устанавливается, что в Беларуси для банков, возглавляемых председателями-женщинами, характерны как большие относительные расходы на персонал, так и более высокие показатели эффективности.
Прим. о системных особенностях Систем. требования:
Экономика
Кредитно-денежная система
Беларусь
Ключевые слова гендерное равенство
топ-менеджмент
панельная регрессия
эконометрические модели
Организация/ юрисдикция Национальный банк РБ
z01100
2019
№ 3. - С. 43-51
Банкаўскі веснік
2071-8896
Научные публикации