| Маркер записи | n 22 4500 |
| Контрольный номер | RU/IS/BASE/604485173 |
| Дата корректировки | 10:10:38 29 марта 2019 г. |
| Кодируемые данные | 190226s2019||||by |||||||||||000|||rus|d |
| Служба первич. каталог. |
Белорусский государственный технологический университет БелАР |
| Код языка каталог. | rus |
| Правила каталог. | PSBO |
| Код языка издания |
rus rus |
| Индекс УДК | 331.106 |
| Индекс ББК | 65.24 |
|
070 z01710 Красовская, Н. заведующая центром исследований; кандидат юридических наук Наталья |
|
|
Контрактные бонусы: плюсы для работника и затраты для нанимателя Наталья Красовская, Наталья Черноруцкая Текст |
|
| Иллюстрации/ тип воспроизводства | ил. |
| Аннотация | Контрактная модель найма работников с точки зрения ее финансирования предполагает, с одной стороны, экономию на затратах при увольнении, с другой - расходы на выплату так называемых контрактных бонусов. |
|
О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины /декрет/ Трудовой кодекс Республики Беларусь Налоговый кодекс Республики Беларусь |
|
|
Экономика Экономика труда |
|
| Ключевые слова |
выплаты по трудовому договору дополнительные меры стимулирования труда коллективные договоры контрактная система найма контрактные выплаты трудовой контракт трудовые договоры увольнение работников |
|
070 z02710 Черноруцкая, Н. старший научный сотрудник Наталья |
|
|
z01100 Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Центр социально-демографических исследований Минск Вторичная ответственность z02700 Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Центр социально-демографических исследований Минск Вторичная ответственность |
|
|
2019 № 2. - С. 43-45 Финансы. Учет. Аудит ХХХХ-ХХХХ |
|
| Тип документа | b |
| Сфера труда |
