| Индекс УДК | 331 |
|
Примеры построения рейтинговой системы оплаты труда в соответствии с белорусским законодательством А. Штейнер |
|
| Аннотация | Рейтинговая система оплаты труда является одной из прогрессивных систем оплаты труда, основной особенностью которой является учет при распределении фонда оплаты труда не только трудового вклада работника, но и его индивидуальных характеристик. Об этом - в материале. |
| Название источника | Финансовый директор |
| Место и дата издания | 2017 |
| Прочая информация | № 12 (180). - С. 18-21 |
