Поиск

Leading the leaders

Авторы: Адизес, Ицхак Калдерон Adizes, Ichak Kalderon
Местонахождение Краткая информация
Маркер записи n
Контрольный номер RU/IS/BASE/791389547
Дата корректировки 15:17:36 2 мая 2025 г.
ISBN 978-5-9614-6780-2 (рус.)
0-937120-05-7 (англ.)
Вид содержания и средства доступа Текст : непосредственный
Служба первич. каталог. BY-HM0026
Код языка каталог. rus
Правила каталог. PSBO
Код языка издания rus
Каталогизатор Шавель
Индекс УДК 005.322:316.46
Полочн. индекс 005
Авторский знак А30
Адизес, Ицхак Калдерон
Ицхак Калдерон Адизес
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Ицхак Калдерон Адизес ; перевод с английского Т. Гутман ; научный редактор С. Филонович
Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Развитие лидеров
Leading the leaders
Основные сведения об издании 9-е издание
Место издания Москва
Издательство Альпина Паблишер
Дата издания оригинала 2018
Объем 258 с.
Иллюстрации/ тип воспроизводства ил.
Примечание Парал. тит. л.: англ.
Аннотация У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера "Идеальный руководитель".
Служебное примечание Adizes, Ichak Kalderon
Ключевые слова лидерство
лидеры
эффективное руководство
стили управления
стили менеджмента
менеджмент
управление людьми
психология управления
Тип документа m