| Маркер записи | n 22 4500 |
| Контрольный номер | BY/BSEU/ARTICLECATALOG/783171237 |
| Дата корректировки | 10:23:22 29 ноября 2024 г. |
| Кодируемые данные | 241025s2024||||by |||||||||||000|||rus|d |
| Служба первич. каталог. |
Белорусский государственный экономический университет БелАР |
| Код языка каталог. | rus |
| Код языка издания | rus |
| Индекс ББК | 65.262 |
| Сигла хранения (DOS) | ч |
|
070 Тарасова, О. |
|
|
Система вознаграждений и компенсаций в корпоративном управлении: отдельные аспекты О. Тарасова |
|
| Текст | |
| непосредственный | |
| Библиография | Библиогр.: с. 42-43 (12 назв.) |
| Аннотация | Рассмотрены особенности построения системы вознаграждений и компенсаций в участниках финансового рынка, описал варианты установления неэффективных ключевых показателей эффективности и возможные последствия, обозначил причины возникновения риска мошенничества. |
|
Экономика Кредитно-денежная система Беларусь |
|
|
системы водоснабжения системы компенсаций корпоративное управление совет директоров ключевые показатели эффективности банковские холдинги устойчивое развитие |
|
|
2024 № 9. - С. 34-43 Банкаўскі веснік 2071-8896 |
|
| Навуковыя публікацыі |
