| Маркер записи | n 22 4500 |
| Контрольный номер | RU/IS/BASE/767356021 |
| Дата корректировки | 10:20:53 29 ноября 2024 г. |
| Кодируемые данные | 220530s2022||||ru||||||||||||000|||rus|| |
| Служба первич. каталог. |
Библиотека Белорусско-Российского университета БелАР |
| Код языка каталог. | rus |
| Код языка издания | rus |
| Индекс УДК | 331.108 |
| Индекс ББК | 60.823.3 |
|
Калиновская, И. Н. 070 |
|
|
Оценка уровня цифровизации управления человеческими ресурсами организации И. Н. Калиновская |
|
| Иллюстрации/ тип воспроизводства | ил.: 1 рис, 3 табл. |
| Текст | |
| непосредственный | |
| Аннотация | Рассмотрена актуальная проблема оценки уровня цифровизации системы управления человеческими ресурсами в современных организациях. Предложена методика комплексной количественной оценки степени внедрения цифровых технологий в кадровые процессы на основе ряда показателей и индексного подхода. Данная методика проиллюстрирована на примере анализа цифровизации HR белорусской IT-компании. Предлагаемая система показателей позволяет оценить текущее состояние цифровой трансформации HR и разработать рекомендации по ее дальнейшему развитию. В исследованиях использованы общенаучный и экономический методы анализа, интерпретационное структурное моделирование, моделирование с применением Марковских процессов, а также статистические методы группировки и классификаций. Методика имеет практическую значимость. |
| Социальное управление | |
| Управление персоналом | |
| Ключевые слова |
интерпретационное структурное моделирование управление человеческими ресурсами уровень цифровизации |
|
моделирование с применением Марковских процессов кадровые службы HR |
|
| Название источника | Цифровая трансформация |
| Место и дата издания | 2024 |
| Прочая информация | Т. 30.- № 1. - С. 5-15 |
| URL |
https://dt.bsuir.by/jour/article/view/816/305 |
| Экономические науки, образование |
